江苏东源电器集团股份有限公司(海盐安费诺永亿董事长)

区人社局供稿（宋丹）为饯别机关作风效能建造，进一步优化营商环境，3月9日下午，区人社局分管领导带领该局调停裁定管理科、劳动人事争议裁定院一行6人前往江苏东源电器集团股份有限公司供给裁定法律服务，助力企业健康开展。

工作组与该公司相关负责人经过座谈, 具体了解公司在日常用工管理上存在的难点、热点问题，要点结合企业重视的返聘退休人员的选用、新员工相关信息的查验、劳动合同部分条款签定等有关危险点现场进行了答疑解惑。企业负责人以为这种为企业供给1对1“问诊”服务，既架起了与企业之间的连心桥，又让企业与劳动者之间构成互利共赢的联系。

下一步，区人社局将以“机关作风建造提高年”为关键，拓宽“三送一进”裁定服务企业活动，即：送法律法规方针、送用工危险提示、送裁定主张、约请观摩庭审活动，打通劳动人事争议裁定与企业内部防备“最终一公里”，为企业健康久远开展供给有力保证。

(责任编辑:程沁)