源飞股票代码(股票什么情况下退市)

事情：

近期钢铁、有色金属职业有多家央企和国企上市公司发布股权鼓励方案。基于此，咱们整理了2021年钢铁和有色职业央国企上市公司发布的股权鼓励方案(算计13家)，并对其成绩行权条件所对应的财务目标进行了核算。

点评：

央企占比77%，2021年12月会集落地

2021年算计13家钢铁有色上市公司出台限制性股票股权鼓励方案(草案)，其间包括10家央企及旗下公司和3家地方性国企。从公告的时刻来看，仅12月就有8家公司公告股权鼓励方案，央国企职工鼓励方案有会集落地痕迹。

鼓励股份占公司股本份额最高的是贵研铂业

股权鼓励力度最大的上市公司是贵研铂业、中钨高新、中钢天源和宝钢股份，限制性股票的鼓励股数别离占公司股本4.55%、2.33%、2.31%和2.25%。

鼓励覆盖面最广的是贵研铂业、中钢天源

鼓励人数最多的上市公司是宝钢股份(2000人)、我国铝业(1192人)、贵研铂业(451人)、首钢股份(412人)。鼓励人数占公司悉数职工比重最高的是贵研铂业(33%)和中钢天源(15%)，其他上市公司均低于10%。

董监高以外职工鼓励强度最大的是厦门钨业

大都上市公司颁发限制性股票的股份最多的高管是董事长和总经理。除董监高以外，其他管理人员和中心技术骨干人均取得颁发股票的市值(2021年12月31日收盘价)最高的是厦门钨业(320万元)、中钨高新(265万元)、宝钢股份(164万元)。

成绩目标要求较高的是马钢股份、我国铝业和八一钢铁

大都公司从赢利增长率和财物收益率(ROE、ROA或净现金回报率)两个维度提出查核要求。1)净财物现金回报率要求最高的是马钢股份(22%/24%/28%)；2)2024年较2020年赢利复合增速要求最高的是我国铝业(归母扣非净赢利复合增速不低于110%/75%/60%)和八一钢铁(扣非赢利总额复合增速不低于65%/50%/40%)。

依据成绩行权条件测算的扣非归母净赢利对应2022年PE最低的是马钢股份(2021年12月31日)

假定上市公司职工能够顺畅行权，则以对应的成绩查核条件核算，对应2022/2023/2024年归母扣非净赢利PE较低的上市公司为马钢股份(6.4/5.6/4.9倍)、首钢股份(8.6/7.7/7.0倍)、太钢不锈(10.3/8.7 /7.6倍)、八一钢铁(10.6/9.3/8.2倍)、宝钢股份(10.6/9.6/8.8倍)。

危险剖析：成绩不达预期危险；微观经济环境改变危险。