2019年11月22日周五人民日报及四000778股票大证券报头版内容精华摘要

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把改进村庄医师待遇方针落到实处(无影灯)

处理村医问题，要害是要树立招引人才、留住人才的好机制，从根本上处理村医的待遇和养老问题

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????我国证监会主席易会满着重：证券基金安排要有“身手惊惧”的危机感

????11月21日，证券基金工作文化建造动员大会在京举行。我国证监会党委书记、主席易会满出席会议，并作了题为《加速工作文化建造优化工作开展生态着力进步证券基金安排软实力和中心竞争力》的说话。

????易会满指出，证券基金公司是直接融资的“服务商”、社会财富的“处理者”、金融立异的“领头羊”，在服务实体经济中具有不行代替的专业优势。但也有必要清醒认识到，一些工作安排在开展形式、价值取向、事务理念方面依然存在误差，有必要经过加强工作文化建造，结实树立与实体经济共生共荣的认识，真实回归事务根源。

????险资四季度会集调研电子、计算机板块年末看好科技、地产、银行等工作龙头

????《证券日报》记者依据东方财富Chioce数据计算显现，本年四季度以来到11月20日，险资算计调研上市公司210家次，喧嚷电子工作个股被调研44家次，在许多工作板块中位列榜首；调研计算机个股26家次，位列第二；调研医药生物个股24家次，位列第三。

????一家上市险企年金稳妥处理担任人对《证券日报》记者表明，在经济下行压力加大的大环境下，电子、计算机等工作是拉动经济添加的引擎，这也是本年科创板推出的含义地点，未来看好科技相关板块的添加潜力。此外，现在房地产龙头、银行板块个股均是下一步考虑的重要出资方向。详细到个股挑选，险资仍将以工作龙头个股为主。

????大麻新品在前卖地补偿在后广州浪奇连续清闲利好

????11月20日，广州浪奇发布了关于被收储土地的公告，向商场清闲了利好音讯。依据公告，广州浪奇收到了广州市土地开发中心（简称“广州土发中心”）宣告的相关《信件》，公司坐落黄埔大路东128号的车陂地块，将由广州土发中心担任一致施行收储，并拟依据相关方针给予补偿。一起，在契合片区整体功能定位及规划的前提下，支撑公司依法在该地块内选址建造企业总部大楼事宜。受此音讯影响，广州浪奇股价于当日封涨停，报收5.70元/股。

????除此之外，广州浪奇此前自愿热诚的工业大麻在日用化学品范畴使用项目发展，也让公司股价再度上涨。从自愿性公告热诚之日起至11月21日，4个买卖日广州浪奇股价涨幅到达12.65%。

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????逾百家上市公司拟转让操控权大都溢价转让

????近期，欧比特、京蓝科技等多家上市公司发布拟转让操控权的公告。Wind数据显现，11月以来，操控权拟转让的上市公司数量到达13家。2019年年头至今，这一数量高达121家。

????已热诚买卖价格的上市公司中，大都公司为溢价转让，仅少量几家为折价或平价转让。不少公司热诚拟改变公告后，随即收到买卖所问询函。

????三退市股演出末日狂欢出资者勿刀口舔血

????11月21日，长生退、印纪退、退市大控这三只进入退市收拾期的股票团体涨停。尽管离退市只需三个买卖日，长生退间隔股价低点现已上涨约70%。

????业内人士指出，这是游资的一种新玩法，即专做退市股票末日时段的买卖，在退市末日前期重复拉升，引资金进入接盘。不管是老资金的拉高自救，仍是新资金的末日博弈，这种刀口舔血的行为危险极高，出资者勿抱有幻想。

????年末回款压力渐显北京新房商场遍及降价促销

????以坐落丰台区的某限竞房楼盘为例，据开发商介绍，该楼盘榜首期出售从2015年头就开端了。其时大都楼盘以毛坯或精装的方法交给，均价在4万元/平方米左右。出售至今，整个楼盘还有近百套尾盘在售，为了招引客户，现已悉数做成精装饰的样板房。因为小区入住率现已较高，从外部环境看，现已归于老练社区。“2015年之后，新房房价一向在涨，开发商看好这几年的商场，所以没有一次性卖掉。这是一种出售策略。”该项目出售担任人对我国证券报记者表明。

????“项目总共有200多名出售人员，现在守着不到100套房子，本钱太高。咱们年末之前肯定要撤，现在在搞促销。刚需户型早就卖光了，现在只剩下三居室以上的改进型住宅。报价都在900万元至1100万元之间。公司年末着急回款，推出了首付抵扣、打折促销等多项优惠活动，1000万元能够优惠百万元以上。”上述出售担任人对我国证券报记者表明。

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????北上资金抢筹破净银行股A股底部信号再次降临？

????跟着商场的长时间疲软，A股破净个股数量继续添加，到周四收盘，A股商场破净股达366只，除掉资不抵债的上市公司后，A股商场破净率约为10%。还有670只个股市净率低于1.5倍，处于破净边际。

????股价大面积跌破净财物，一般阐明商场已是极度低迷，但一起也预示着商场包含很大的出资或投机概率。从历史数据来看，破净率超越10%时，往往意味重要的底部行将降临。比方2005年上证指数998点时A股破净率为13.6%；2008年1664点时破净率为11.4%；本年见底2440点时，破净率也到达12%。现在，A股的破净率再上10%，或预示A股又一个重要的底部行将降临。

????一代“鞋王”陨落富贵鸟25日正式从港交所退市

????公告显现，港交所宣告，由11月25日上午9时起，富贵鸟上市位置将依据《上市规矩》第6.01A条予以撤销。

????在此之前，8月12日，富贵鸟曾热诚，2019年8月9日联交所向公司宣告信件，奉告公司股份的终究上市日期将为2019年8月23日，而股份上市位置将于2019年8月26日上午9时起撤销。

????但富贵鸟并不甘愿就此失掉上市位置，并当即打开自救。当日，富贵鸟在公告中清晰，该公司现正寻求法律定见，并或许依据上市规矩第2B章就撤销上市位置决议，提交上市复核委员会作进一步及终究复核。

????烫手山芋变金子？深圳一“熟睡”楼盘9年房价增4倍

????最近，“熟睡”多年的德弘全国华府“刷屏”整个深圳地产圈。该项目从完工到现在再传出售的音讯，前后历经9年，可谓深圳房地产商场一个“特例”。

????坐落深圳市罗湖区的德弘全国华府由8栋椭圆形修建组成，喧嚷多栋修建超越50层。自2010年11月封顶后一向未对外出售，但经常会传出楼盘开盘的音讯。近期，德弘全国华府再度传出行将揭露出售的音讯。证券时报记者来到现场看到，项目营销中心正在装饰，外围已有许多房产中介在活动，也有许多人停步问询，入市痕迹显着。

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????稀有！央企部属中船科技重组照样被否

????央企旗下的并购重组也被否了。这是并购重组审阅并未放松的信号？证监会11月21日晚间公告，中船科技的发行股份购买财物事项在11月21日上午举行的并购重组委会议上未获经过。审阅定见为：标的财物未来继续盈余才能存在严重不确定性，不契合《上市公司严重财物重组处理办法》第四十三条的相关规定。上市公司将从11月22日起复牌。

????中船科技在“南北船兼并”前抛出的重组计划，却遭证券监管部门否决，在央企资本运作中可谓稀有。但在“南北船兼并”的新布景下，公司未来将怎么运作，留下了更大的悬念和空间。

????立异医疗“失子”影响大建华医院或被挂牌出售

????11月21日，立异医疗回复深交所问询函，胪陈了子公司失掉操控对上市公司的影响。公司表明，如不能对建华医院施行有用操控，或将对其揭露挂牌出售。

????11月11日晚间，立异医疗公告称，已对全资子公司建华医院失掉操控。该公告显现，自2019年7月29日开端，公司董事会办公室屡次跟进并敦促建华医院赶快提交半年报资料，但后者以各种理由拒不合作。10月28日，公司年审中介安排立信会计师事务所差遣审计人员前往建华医院进行2019年度财政预审作业，建华医院处理层再次回绝合作，且不提交任何资料。

????*ST德豪：融资压力已减轻争夺雷士照明“回A”

????剥离子公司股权、出售照明事务、获取现金分红，在*ST德豪保壳要害节点的2019年末，公司打开了一系列“自救”举动。在公司处理层看来，“尽管正处在窘境之中，但一向在尽力把公司往健康的方面去推动。”

????*ST德豪此前曾热诚将在本年年末取得一笔不菲的现金分红。11月19日早间，*ST德豪发布公告称，其参股的雷士照明日前发布多份公告，喧嚷一个中心内容是雷士照明董事会宣告特别股息已被确定为每股0.9港元（2019年12月18日派付）等。

把改进村庄医师待遇方针落到实处（无影灯）

处理村医问题，要害是要树立招引人才、留住人才的好机制，从根本上处理村医的待遇和养老问题

在新我国树立70年“最美奋斗者”名单中，有两位村庄医师令人瞩目。一位是60后，云南省福贡县石月亮乡拉马底村村庄医师邓前堆；一位是80后，山西省大宁县徐家垛乡乐堂村村庄医师贺星龙。两代村医，相同情怀。他们用仁心仁术，为广阔村庄医师赢得了荣誉。

我国有近百万村庄医师。他们长时间扎根村庄，风里来雨里去，为乡亲们防病治病。不管白天黑夜，路程远近，只需患者需求，他们随叫随到，无怨无悔，为保护亿万农人健康作出了不行磨灭的奉献。1978年，在阿拉木图举行的世界初级卫生保健会议上，我国的县村庄三级医疗系统得到广泛认可，被世卫安排称为开展我国家的模范。改革开放以来，我国村庄医师整体素质不断进步，医疗服务才能明显进步，成为农人健康的守护人。

最近，国家卫健委宣告：力求到2019年末前，全面消除村庄医疗卫生安排和人员“空白点”。所谓“空白点”，就是指一个村要么没有卫生室，要么没有村庄医师。换言之，或许“无房无人”，或许“有房无人”。村卫生室是村庄三级医疗卫生服务的底，村医承担着亿万农人的根本医疗和公共卫生服务。可是，现在村卫生室和村医数量呈削减趋势，尤其是村医部队情况不容乐观。到2018年末，全国村庄医师和卫生员为90.7万人，比上年削减6.2万人。一些当地呈现村医“空白点”，首要原因是村医待遇缺少保证，提升途径又窄，子女教育受影响，许多年青人不愿意当村医。老村医干不动了，年青村医又离任弃岗，天然就呈现了青黄不接的情况。

挣得少、缺身份、无养老，是村医面对的遍及问题。现在，村医收入首要有三项：一般诊疗费、根本药物零差率补助、根本公共卫生服务经费。在人口较多的大村，村医待遇相对较好；在人口较少的小村，村医待遇相对较差。更重要的是，村庄医师身份不清晰，没有编制，退休后日子没有保证。为此，不少当地推出改进村庄医师待遇的好方针。例如，江苏自2007年起推动村庄医师养老稳妥准则建造，将契合条件的村庄医师归入企业职工根本养老稳妥准则，2012年末全面完成村庄医师老有所养方针；山西树立村庄医师退养补助方针，对年满60周岁且累计服务满25年的村庄医师，处理退养手续后，除享用城乡居民养老稳妥外，给予每人每月不低于当地最低工资标准一半的退休金。这一系列利好方针给村庄医师吃下了“定心丸”。

村庄医师是村庄医疗卫生底的重要组成部分，村庄医师部队的安稳和健康开展，关系到广阔农人的切身利益。处理村医问题，要害是要树立招引人才、留住人才的好机制，从根本上处理村医的待遇和养老问题，留住村医的心。一是清晰村庄医师的身份，杰出政府职责、底层特色、工作特色、执业危险，大幅进步村庄医师的收入，完善村医养老方针，为其免除后顾之虑。二是树立契合国情的村庄医师培育准则，从上岗、执业、处理、训练、提升等方面进行顶层规划，真实培育一支留得住、信得过的村医部队。三是树立县域医疗卫生共同体，推动“县乡一体、村庄一体”机制建造，经过乡聘村用、遴派医师到村卫生室巡诊或派驻等方法，处理村卫生室无合格医师问题，逐渐完成县村庄三级医务人员同质化，让大众在村里就能看上高水平的医师。