中国14(67530)恒指汇丰零七牛B省计生条例修订 新增“育儿假”夫妻各休十天以上

健康时报11月3日报导，记者依据各省市发布的公告不完全统计发现，到11月2日，已有14个省现已发布了当地的人口计生法令批改案，遍及提出了延伸产假和陪产假、增设“育儿假”等办法。其间，江西、四川、江苏、贵州、吉林以及山西等6个省份的人口计生法令批改案已获经过，辽宁、湖南、湖北、陕西、安徽、海南、宁夏、云南等8个省 的人口计生法令批改草案正处于向社会揭露征求意见阶段。

“育儿假肯定是有意义的，我家孩子刚满一岁半，最需求的便是爸爸妈妈的陪同，不论什么假日，最等待的仍是能执行到位。”来自四川省的杨女士告知健康时报记者。来自安徽的产妇林女士则以为，“产假延伸的一起主张也延伸爸爸的陪产假。”健康时报

初次新增“育儿假”，夫妻每年育儿假最长可各休10天以上

此轮各省份发布的修订计生法令中，初次清晰提出增设“育儿假”，夫妻二人各享10天到15天不等。

其间，现现已过法令批改案的6个省份中，江西、四川和贵州都规则，子女三周岁以下的夫妻，每年各有10天育儿假。山西省规则，契合规则生育且子女不满三周岁的，夫妻两边所在单位别离给予每年15天的育儿假。

江苏现已过的计生法令批改案规则，推进实施爸爸妈妈育儿假准则，育儿假的详细实施办法，由省人民拟定。吉林省也在计生法令批改案中清晰提出，支撑有条件的区域或企业事业单位建立爸爸妈妈育儿假。

计生法令批改案尚处于征求意见阶段的8个省中，辽宁、湖北、云南、海南、湖南、宁夏等6个省也拟设置育儿假，规则3周岁以内的孩子爸爸妈妈两人各自享用每年10天的育儿假。

海南省计生法令的征求意见稿中还提出，3周岁以内的孩子爸爸妈妈两人除了能够各自享用每年10天的育儿假，还能够给予夫妻恣意一方每天一个小时的育儿时刻，直至子女年满3周岁止。

陕西的征求意见稿中，3周岁以内的孩子爸爸妈妈两边每年各有不低于30天的育儿假。而安徽的征求意见稿则将育儿假扩展至6周岁以下的孩子爸爸妈妈，两边每年各10天。

产假最长或可延至350天，男性陪产假最长延至35天

健康时报记者整理发现，在上述6个法令批改案已获经过的省份中，江西省法令较之前，在产假和陪产假上均有显着延伸：产假添加30天，男性陪产假添加15天。

江苏对原有的产假和陪产假方针进行了微调。上一版的法令规则，女方在享用规则产假的基础上，延伸产假三十天，男方享用护理假十五天。新修正的法令为，女方在享用规则产假的基础上，延伸产假不少于三十天，男方享用护理假不少于十五天。

计生法令批改案处于征求意见阶段的8个省份/自治区中，辽宁拟添加男性陪产假5天，从此前的15天增至20天。湖北为产妇拟添加30天产假，从此前的128天添加到158天。安徽则拟添加婚假10天，添加产假30天，添加陪产假至总计30天。

宁夏现行人口计生法令规则，产妇“除享用规则的产假外，添加产假60天”，总计158天。批改案征求意见稿则规则，对契合法令、法规规则生育的产妇，依法享用158天产假，经单位赞同能够休至孩子一周岁；生育第三个子女的，添加30天产假。此外，宁夏自治区也拟添加男性陪产假，从此前的25天拟添加到35天。

陕西的计生法令批改案征求意见稿则清晰给予了三孩产妇更大的产假力度：女职工生育三孩的，再给予半年奖赏假，其爱人添加护理假十五天。

依据陕西征求意见稿，未来陕西生育三孩的产妇或许能够休法定产假大约350天。