「信义玻璃」曹德旺：我71岁花5亿美元在美建厂，13美元时薪的美员工说我冷血
近来上映的一部影片引发了全海啸，影片不是什么大IP，也没有流量明星的参加，只要一个71岁的我国商人。
他投入5亿美元在美国一个只要6000人口的小镇上盖了一座工厂，雇佣了本地1/3的人口。本地人的薪酬高、干活少，还充溢怨言。
这是美国前总统奥巴马旗下制片公司推出的首部纪录片《美国工厂》里的剧情。影片以2008年金融危机，通用汽车在俄亥俄州代顿工厂倒闭，社区陷入了惨淡为布景。7年后，2015年，“玻璃大王”曹德旺在通用的原址上敞开了工厂。
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在曹德旺的工厂里，每个美国工人时薪16美元，按每周作业40小时算，每周能够有620美元的收入。而在当地、市区的一套很不错的两居室月租只需不到800美元。
影片终究，曹德旺自言自语的说了一句：现代工业，不知道我做的对呢？仍是错呢？没有蝉叫蛙鸣的那种天然的快乐了。
阅历了什么？
01
“我之前在莫瑞恩的一家造纸厂作业的，但我再也不想回去了，我十分喜爱在这家我国公司作业。”落日余晖下，刚下班的美国年青工人J正在歇息。
在曹德旺的玻璃工厂福耀，工人的时薪比当地平均薪酬的13美元还要多3美元，不是日薪、是时薪。
但不行。中式办理的不服水土，美国职工对福利待遇的永不满足、对重复机械活动的不满都是问题，当巴望躺着挣钱的美国人遇上甘为孺子牛的我国工人，硝烟弥漫。
影片中最焦灼的，便是工会的问题。工会全名汽车工人联合会，简称UAW，曾是美国最大的工会组织之一，拿手大罢工、争夺福利。
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在美国许多工厂或雇主都会参加公会，当发生劳资对立时就会经过工会交流，美国职工对工会有天然生成的依靠感，认为美国工会的自己好像利益赤裸一般。他们在工厂内不断的声讨，想让福耀参加工会。
整部影片曹德旺有8次首要的进场，其间5次是和劳工难题有关。他的情绪很清晰：“工会进来，我关门不做了。”人前霸气侧漏，人后戒烟消愁，这个71岁的男人，每个月都要来回飞一趟我国和美国。
一边是永久不满足的美国工人，黑人妈妈说自己从前在福特的时薪是29元，而现在连一半都没有，孩子想要一双运动鞋都成为了一种奢求，重回中产阶级的梦碎了。
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一边是无法了解“美式作业法”的我国工人，一天作业8小时，周周双休，薪酬可观，没有996的生活在我国工人的眼里几乎便是天堂般。为什么功率这么低，还嫌待遇不好呢？
没有对错，但问题有必要处理，但深沉的文明与企业差异处理起来又谈何容易。
一个分明能够在我国雇佣到更温柔、更廉价职工的老板，不远万里、不吝忍耐冗繁的工会文明，斥巨资在美国的锈带开工厂。“你认为我喜爱每个月都跑来啊？累死了。”
02
影片是近来上映的，拿了奖、火了，但纪录片中的许多都不是隐秘。在2015年曹德旺预备出资建厂时，他一度被作为是“背叛者”。
他从前被和李嘉诚放在一同，称为“逃离我国的2个男人。”微博热门上常能刷到他的一张采访截图，配的文字是“我捐了几百亿、还有几百亿”，自媒体以此作为他炫富的凭据。
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当曹德旺说美国建厂的本钱比我国低、我国的税负本钱比美国高35%时，言论喊着别让曹德旺跑了。
当福耀在美国的工厂由于《纽约》的一篇负面报导在国内引发轩然大波时，言论嘲笑着曹德旺的决议，说着“早知今日、何必当初？”
从1983年承揽家园一家比年亏本的玻璃厂起，1993年福耀玻璃在上证所挂牌上市，到现在成为全球第二大汽车玻璃出产制造商。36年的商海沉浮没有改动这个男人的初心。
当许多人拿他和李嘉诚作比照时，他表明出了激烈的计划：我跟李嘉诚不能比，我不做房地产，我不为钱，我赚的钱也是捐掉。干嘛拿我和他比呢？我是实业家，对那些为了钱的人嗤之以鼻。
在王志安的《对话》里，曹德旺说过：“我95年移民美国，拿了美国人的绿卡，到05年我发现福耀两个字将会是我国汽车玻璃的代名词，这时候我跟美国人讲绿卡还给你，不要了，全家撤出一个都不能留，三个孩子，一个老婆，悉数撤回，有定见留在这儿不能承继我的产业。咱们不能移民的，曹家人移民，我国人没有玻璃。”
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据《新京报》报导，曹德旺一方其时只想约请外部团队拍照一部宣传片，但和导演交流后决议，“让他们拍一部他们想拍的影片”。高墙内的公司对立、隐秘被揭露，人们拿着放大镜去看福耀工厂的类军事化办理、看我国雇主与美国雇员之间的文明、办理抵触。
03
那个黑人女人邦妮，说现在的薪酬让孩子买一双运动鞋都买不起的那位。12.84（近13）美元的时薪真的低吗？（现在她的时薪是15美元）
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先给出一个数字，美国最低的时薪是7.5美元。2018年10月2日，亚马逊宣告将企业美国雇员的最低时薪调至15美元。但一起，亚马逊取消了部分职工的月度奖金和股权鼓励。
2019年3月，沃尔玛宣告将最低时薪进步至15美元。美国第二大零售商塔吉尔将最低时薪进步到13美元。比照之下，现在具有15美元时薪的邦妮真的还不错了，不是吗？
此前曹德旺曾对媒体称，美国工人的薪酬和福利将占到总营业额的40%。而福耀所雇佣的这2000名美国工人，为当地政府贡献了收入2.5%的个人所得税，这关于保护和投入当地年久失修的公共设施含义适当严重。
政府很满足，工人很不爽。工厂屏幕内播映的我国工厂宣传片都让美国工人感触到了侵略，他们乃至开端高呼：“这儿是美国。”
变革是火烧眉毛的，10个月亏本4000万美元让曹德旺意识到问题不能众多下去了。替换领导层、延聘劳资关系研究院对职工进行游说，雷霆手法下，在终究投票日，886票对立、444支撑的成果成功抵抗了工会进入。
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福耀美国，开端盈余了。
“这是一个最差的作业的当地，许多我国职工一句英文也不会说，他们没理由就辞退职工。”“嘴上说这是一个大家庭，但实际上对待职工像废物。远离福耀。”对立没有消失，仅仅搬运到了地下。
“咱们最要害的不在于赚多少钱，而是让美国人改动对我国人的观点，对我国的观点。”影片之初，曹德旺斗志昂扬。但引文终究他那句自言自语，好像现已给了世人答案。（CEO在线）
