「002700」助力“双碳”目标 发展绿色金融 中国人寿绿色投资规模超过3000亿元

3月24日，我国人寿交出了2021年的成绩答卷。年报显现，2021年，该公司完成总保费6183.27亿元；内含价值达12030.08亿元，较2020年末增加12.2%；一年新事务价值为447.80亿元，三项方针均位居职业榜首。

作为金融央企，承当社会职责担当是我国人寿铭刻于心的任务。近年来“碳中和、碳达峰”的展开进程继续深化，我国人寿活跃响应双碳要求，自动承当经济绿色转型助推器的人物，全面饯别ESG出资理念，深化绿色运营，支撑绿色金融，携手应对气候改变。

2021年，我国人寿构建了气候改变应对体系，重视和研讨气候改变对公司可继续展开的影响，从产品端、运营端和出资端三方面充沛辨认机会和应战，拟定应对计划，增强了公司抗御气候危险的耐性。

低碳出资，服务绿色金融

饯别职责出资理念，服务绿色金融展开。我国人寿以“建造世界一流，负职责的寿险公司”为ESG战略方针，规划至2025年逐渐构建具有我国人寿特征的ESG作业体系。

2021年，我国人寿优化职责出资办理体系，加大职责出资方面的研讨力度，强化装备目的的传导执行。将ESG评价归入特殊出资项目的出资决策流程，活跃推动落地兼具生态效益和出资报答的优质项目，全年新增绿色出资规模超越500亿元，累计绿色出资规模超越3000亿元，助力经济高质量、可继续展开。

上一年，我国人寿与国家电力出资集团、深圳云能基金办理有限公司、国电投清洁动力基金办理有限公司携手出资专心于清洁动力出资的电投清能一期碳中和股权出资（天津）合伙企业（有限合伙）（“碳中和基金”），我国人寿首笔出资68亿元。碳中和基金已获中诚信绿金公司最高等级（G-1）规范认证，是国内首支经绿色认证的绿色低碳工业出资基金。

我国人寿的主力出资渠道——我国人寿财物办理有限公司（以下简称“国寿财物”）继续深化与UNPRI等世界组织的协作交流，拟定《我国人寿财物办理有限公司ESG/绿色出资根本辅导规矩（试行）》，继续构建ESG出资办理体系。

国寿财物不断完善绿色出资清单制办理，清晰正面和负面清单出资要求，运用出资者权力，活跃推动被出资企业改进环境绩效并进步信息发表水平，并将ESG评价归入债券出资、权益出资项目的出资决策流程。

2021年，国寿财物继续强化ESG出资人才部队建造，在战略研判板块、出资板块不同出资种类范畴、产品设计板块、危险办理板块都装备了相应人员，约请多家职业抢先组织共享关于ESG的见地和相关业界实践，为出资研讨人员事务展开训练供给经历参阅，更好服务ESG出资全链条施行。国寿财物掌握先机、活跃布局，推动一批优质绿色出资项目落地。

此外，国寿财物还推出多个职业ESG指数，为出资者饯别ESG出资理念供给参照基准。其间，2021年6月29日推出的中债-国寿财物ESG信誉债精选指数是国内稳妥资管职业榜首只ESG债券指数。

数字工作，倡议低碳日子

在双碳布景下，稳妥组织日常运营进程面临着节能降耗应战。曩昔一年，我国人寿在运营中活跃开发并运用节能降碳的新技术、经过无纸化运营，进步服务的线上化、智能化、集约化水平，晋级公司线上工作及线上文件共享体系，进步线上化工作水平，助力削减本身碳排放，助力碳达峰碳中和大势。经过打造线上智能化运营体系，2021年，我国人寿运营各环节节约纸张2214吨。

现在，我国人寿已完成投保全流程电子化——“智能投保”聚集客户与出售同伴两大用户，深耕数字化、场景化、交际化投保服务，集成30+项前后端数智化才能，依托数据+AI重构投保价值链，完成从客户投保-核保-双录-审阅-保单生成送达全链路无纸化、线上化、智能化。

数据显现，我国人寿2021年无纸化投保率到达99%，长险电子保单件数达318万件，投保环节年度节约纸张超1343吨；在保全环节，线上保全自助化率达88.16%，折算节约纸张1510吨；在理赔环节，线上理赔占比超90%，折算节约纸张104吨；告诉环节已累计取得客户电子化告诉代替纸质信函授权2063万，开端完成纸质信函年均削减约3000万件，折算节约纸张约600吨/年。

我国人寿也将线上化、电子化嵌入了出售流程，经过事务数字化转型有用节约了纸质资源。从出售人员入司开端，我国人寿便建造了一套可快速接入并完成不同出售部队无纸化签约的线上签约渠道；完成出售人员档案信息的电子化建造，并留存信息改变轨道。

加快推动科技立异，我国人寿的数字渠道有用支撑日均超越9万用户的长途工作需求，为职工和出售人员供给“同渠道工作、无鸿沟交流、多屏幕互动”的全新体会，全年支撑各类视频会议超越28万场，实时推送各类线上音讯服务超3.2亿条。

节能降耗，进步资源功率

我国人寿深化遵循碳达峰、碳中和战略部署，参阅金融安稳理事会（FSB）气候相关财政信息发表作业组（TCFD）主张，全面展开气候危险评价和办理。活跃实行环境职责，拟定公司环境方针，并展开节能减排举动，助力完成碳中和。

针对运营进程中发生的碳排放，我国人寿展开了节能减排举动，逐渐下降碳排放量。包含：树立动力办理台账，加强动力消耗日常监测和办理；选用推行楼宇自控体系，在保证正常工作的前提下，最大极限的下降动力消耗；优先收购新动力车辆，逐渐筛选能耗体现较差的传统燃油车；活跃建造绿色数据中心，对现有数据中心依据实践出产需求，当令展开数据中心设备改造和优化，对新建数据中心选用微模块等新技术，不断进步动力运用功率；加大风能、太阳能、水利发电等新动力运用份额等举动行动。

我国人寿对总部大楼的中水机房和照明灯具晋级改造进行了节能改造，累计替换5台高耗能水泵及配套电机，进步水泵功率下降电机能耗；替换工作和公共区域的200盏75W金卤灯和40盏150W金卤灯为24W节能灯和40WLED灯，估计每小时能节约14.6kWH的电能。

一起，大力倡议绿色工作、绿色日子，鼓舞职工下降个人碳脚印，展开低碳日子宣扬，鼓舞职工削减一次性产品运用；进步线上工作水平，经过视频会议等方式，削减职工出差、通勤发生的碳排放；结合市场需求，活跃展开绿色金融和绿色投融财物品研制，大力支撑绿色工业展开。

以“保证环境健康友爱，助力完成‘碳中和’”为环境方针，我国人寿自觉饯别职责出资和绿色运营理念，活跃应对气候改变，坚持不懈走绿色低碳的高质量展开路途。