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中新财经3月2日电(记者吴涛)近来，脉脉CEO林凡表明，招聘职业仍然处于“王婆卖瓜、自我吹嘘”的直接招和直接谈形式，已远远落后于今日的人才供需匹配需求。

脉脉顺势推出“先看点评，再找作业”的形式，引发重视和争议。

有友称，“支撑，信息更通明。”也有不少友称，“点评各有利弊吧，只能当作参阅，也不能太仔细。”“在脉脉上看不到脉脉职工点评。”

脉脉CEO回应“先看点评，再找作业”引发热议。微博截图

脉脉回应称，不少人批判脉脉上的点评是吐槽，带有各种心情，不客观。有必要供认，每个人点评都有必定主观性，拿着放大镜看，很难说是客观的。脉脉公司的点评不完美，乃至还不老练，可是方向正确，诚实承受大众的批判和主张。

脉脉方面还表明：公司点评源自用户，也是用户界说的脉脉价值质疑，这是用户的发明，安全仅仅顺势而为。

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来历：我国新闻