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证券时报记者万鹏

视源股份(002841)的采访地址独具匠心，是在一间十多平米的视听室，房间里有整整两面墙的CD唱片，以及全套的音响设备。这些唱片都是公司一位创始人股东的个人保藏，这位创始人常常会为咱们做一些音乐方面的共享，并且公司一切新职工入职前为期三个星期的练习中，音乐课程便是一个重要的练习内容。

视源股份(002841)总经理刘丹凤介绍说，经过这门音乐练习课，不只能够让新职工取得一些音乐的常识，比方，同一首曲子，不同的演奏人，会有不同的风格；什么样的音箱合适播映哪一类型的音乐？让职工领会这些纤细的不同，并练习自己的灵敏度，并在未来的作业中，将这些细节要求，融入产品设计和服务中去。

视源股份(002841)发家的事务是液晶显示主控板卡，首要的客户是处于强势位置的电视机厂商，但出其不意的是，公司一切的出售都是以现金方法完结，没有应收账款。“视源股份(002841)是现在职业界仅有一个全款到账才发货的公司，”刘丹凤非常骄傲地说，“这是公司创业之初就确认的出售准则。”

公司最早与国内某大型电视厂商经商时，因为坚持先付款，再发货，引起了对方不满。但是，视源股份(002841)顶住巨大的压力，一直坚持最初定下的“零应收账款”准则。终究，该电视厂商的采购部部长，拿着一张提早付款请求，花了几天时刻，走完提早付款流程，给视源股份(002841)支付了货款。

当年，乐视曾经是视源股份(002841)的重要客户，因为严格执行“零应收账款”方针，所以并没有遭到“乐视债款危机”的任何连累，而不少同行则深陷其间。现在，液晶显示主控板卡事务的营收规划占到视源股份(002841)悉数营收的一半左右，全球商场占有率高达35%，为公司供给了杰出的现金流和安稳的盈余。

近年来，视源股份(002841)紧紧抓住教育信息化的时机，推出了面向中小学的信息化产品“Seewo”，从2012年开端“Seewo”的商场占有率跃居职业首位，到2018年末，接连7年坚持榜首，商场份额已高达36%。即使在这样一个竞赛剧烈的商场，视源股份(002841)仍然坚持先收款后出货。对此，刘丹凤表明，“尽管一些同行的赢利会比咱们高，但咱们仍是期望赚到的每一分钱，都表现在公司的报表上。”

视源股份(002841)仍是一家非常“年青”的公司，公司职工的均匀年龄不到30岁，并且有着非常宽松的作业气氛，比方，上班不必打卡；健身房、游泳池作业时刻敞开；自建体检中心，服务职工、客户、经销商；自建幼儿园，为职工处理后顾之虑。另一方面，公司职工的均匀薪酬显着超越职业的均匀水平，并且，近30%的职工取得了股权鼓励，将公司的成绩和个人利益深度绑定。

善待职工，与公司倡议的“因咱们的存在让更多人事业有成、日子美好”的企业文化密不可分。而这些办法也充分调动了职工的积极性。同行的光大证券(601788)分析师告知咱们，如果说视源股份(002841)的职工薪酬是职业均匀水平的1.5倍，那么职工的奉献有可能是职业均匀水平的2倍乃至3倍。

现在，视源股份(002841)总市值超越500亿元，在3600多家上市公司中，排名前200位。这样的估值水平，不只是对视源股份(002841)近年来继续高速增加的必定，更是对其稳健的财务准则、杰出的现金流所表现的高质量开展的认可。