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本报记者王丽新

宋卫平卸职绿城我国董事会联席主席了。绿城之于宋卫平，25年汗水，脱离董事会之后，他仅出任了一个“官职”，绿城我国规划规划委员会名誉主席，便是产品官，不领薪酬。

宋卫平的辞任，带来的是绿城我国董事会的一场剧变。7月11日，绿城我国控股有限公司发布公告，宋卫平、刘文生双双辞去董事会联席主席职务，原董事会履行董事张亚东任董事会主席。原董事会成员李青岸、李永前辞去履行董事职务。

宋卫平称，此番辞任，是为了进一步完善法人管理结构，培育绿城后备团队，为绿城国泰民安奠定坚实的根底。

宋卫平谈“退休”

“我2014年决议退下来，本来想彻底退休，后来一看退休往后这儿也不放心，那里也不放心，后来又回来干。干了往后这儿不顺心，那里也不顺心，然后就算了。”宋卫平坦言，一开始组成蓝城是为代建，后来看到我国村庄改变的时机，所以现在还没有彻底退。

在请辞之前，宋卫平减持了一部分绿城我国的股份，现在其在绿城我国的股权缺乏10%，不受相关买卖影响，可以以一个独立自在的身份跟绿城再从头进行协作。但关于绿城，不论当家仍是不当家，宋卫平都直言，“不论有没有薪酬领，事关绿城好坏的工作，觉得失望时，我会开新闻发布会打击在任者。”

脱离绿城董事会后，宋卫平期望未来将首要精力专心于蓝城、绿城小镇建造。7月11日，绿城和蓝城签署了小镇项目的战略协作协议，称要一起推进小镇建造。

绿城方面表明，宋卫平辞任董事会联席主席和履行董事职务，包含之前的股权改变，便是为了绿城、蓝城在小镇工作上有更好的协同，在布局和开展上有更多协作。但业界的声响则称，不论这一场革新是不是宋卫平主导，绿城我国正朝着一家“混改”企业的样本开展，未来或许会在规划上发力。

董事会剧变

宋卫平的请辞或许不是暂时起意，背面除了蓝绿渠道的协作之外，不乏绿城我国推进“混改”的原因所造成的。正如刘文生所示，“中交集团在出资绿城的那一天起，就规划和方案打造混合所有制。”

刘文生进一步称，“往后，绿城我国运营管理层的任免权在绿城我国董事会，绿城我国中心管理层均向董事会担任。这一轮调整，对绿城我国而言是一次体系机制的严重革新，由开创人宋卫平推进，得到了中交和九龙仓等股东的支撑。”

但这一场支撑背面，仍不乏平衡之术。

在绿城我国董事会调整之前，绿城我国董事会总共六席（不含独董），榜首大股东央企中交占五席，原绿城团队仅一席，即宋卫平。

调整后，非独立董事由7人组成，张亚东任董事会主席代表整体股东利益。一起，郭佳峰（绿城开创成员）作为宋卫平的股权代表并出任履行董事，吴天海（九龙仓董事会主席）作为九龙仓集团股权代表并出任非履行董事。中交集团引荐刘文生、周连营、耿忠强、李骏担任绿城我国履行董事。其间，李骏为中交集团共同行动听。

对此，刘文生着重道，“这次人事革新不仅仅是换了几名董事，其实有更丰厚的内在，比如说第二大股东九龙仓集团回归董事会，比如说绿城的元老也回归董事会。”关于未来，“董事会的战略是十分明晰的，期望绿城的规划效益都能做好，不会独自考虑某一个KPI，咱们25个KPI会一起考虑，它是一个和谐一体的战略。”