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根据山西省核算部分核算，2017年山西省非私管单位在岗员工年平均薪酬为61547元（月平均薪酬为5129元）。
2018-2019年长治市企业员工社会稳妥缴费基数
参与根本养老稳妥、根本医疗稳妥、赋闲稳妥、工伤稳妥、生育稳妥的单位缴费基数以该单位2017年度悉数员工薪酬总额为基数。即：实践支交给员工的悉数劳动报酬（不管是否计入本钱），企业员工薪酬总额小于员工缴费基数之和时，以员工个人缴费基数之和作为单位缴费基数。2018年参与企业根本养老稳妥社会统筹的企业员工个人月缴费基数的上下限，按全省上年度乡镇单位在岗员工平均薪酬的300%和60%核算，即月封顶基数为15387元，最低缴费基数为3077元。
2018-2019年长治市企业员工社会稳妥缴费份额
养老稳妥：公司缴19%，个人缴8%；
赋闲稳妥：公司缴0.7%，个人缴0.3%；
工伤稳妥：公司缴根据职业，个人不缴；
生育稳妥：公司缴0.5%，个人不缴；
医疗稳妥：公司缴6.3%，个人缴2%；
弥补大病：公司缴3元，个人缴7元。
2018-2019年长治市企业员工社会稳妥缴费规范
2018-2019年长治市灵敏工作人员社会稳妥缴费基数
养老稳妥缴费基数
依照晋人社厅发（2018）52号文件有关规定，从2018年1月1日起，乡镇个体工商户和灵敏工作人员缴费基数按全省在岗员工平均薪酬的60%和100%确认，即2018年月缴费基数为3077元和5129元。
医疗稳妥缴费基数
灵敏工作人员根本医疗稳妥的缴费薪酬基数按3077元/月核定。
2018-2019年长治市灵敏工作人员社会稳妥缴费份额
养老稳妥：个人缴20%；
医疗稳妥：8.3%；
大额弥补医疗稳妥费：120元
2018-2019年长治市灵敏工作人员社会稳妥缴费规范
依照最底缴费规范核算
养老稳妥：3077*20%*12=7384.8元/年
医疗稳妥：3077*8.3%*12=3064.68元/年
大额弥补医疗稳妥费：120元
总计：7384.8.8+3064.68+120=10569.48元/年
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长治市人力资源和社会保障局
地址：长治市英豪中路1号
联络电话：0355-12333
官网文件地址：
shanxi.gov/yw/sxyw/201806/t20180602_452647.shtml
rsj.changzhi.gov/zwxx/xwhgg/201806/t20180612_1296744.html
rsj.changzhi.gov/zwxx/xwhgg/201807/t20180703_1316357.html
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