当地时间11月10日,英国国家统计局发布最新数据,受新冠疫情影响,2020年7月至9月,英国的赋闲率升至4.8%,与前一季度比较,高出0.7%,与上一年同一时期比较,高出0.9%,为2016年11月以来的最高水平。
数据显现,7月至9月间,估计有162万人赋闲,赋闲人数比上一年同期添加318000人,比上一季度添加243000人,是自2009年5月以来的最大增幅。而同一时期的裁人人数更高,到达了创纪录的31.4万人,标明新冠疫情持续对工作商场形成沉重打击。
此外,国家统计局的数据还显现,赋闲人群中16岁至24岁的人数大幅添加,年轻人的赋闲率远远高于整体赋闲率,到达14.6%。
为应对新冠疫情对经济的影响,英国政府于3月开端施行雇员“强制度假”方案,即政府与企业一起担负职工“度假”期间的部分薪酬。这一方案本来于10月底完毕。一些经济学家表明,企业雇主在预期度假方案完毕之前削减了职位。
当地时间11月5日,英国财务大臣里希·苏纳克宣告延伸这一“强制度假”方案至2021年3月底。有分析师表明,这一延期“太迟了”,未来几个月英国赋闲率或许进一步大幅上升。
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