中华优异文明不只承继了本民族的优异文明传统,还吸收了国际各民族的优异文明,所以,中华优异文明全国际是合适的。
西方人在品牌建造等理论上,的确做了很大的奉献,只需是优异的文明、优异的办法咱们都要学习。从泰勒办理开端的西方办理开展将近一百年,的确非常好。假如没有这些办理模式,企业规模小的时分还好,企业规模大的时分底子没办法办理,所以要靠现代化的办理体系才干发生巨无霸的企业。这方面可所以“拿来主义”,当然拿来时也要结合企业、我国的实践,这个结合便是合璧、以道御术的进程。
从文明视点,怎么让不同国家的人也接收和融入咱们的企业文明呢?全国际有不同的文明、门户、教,但有两点是一起的,一是不同文明都发起爱,二是全国际的人都追求美好,都想过上美好的日子,假如经过这两点,把文明掩盖到外国职工也是能够成功的,咱们海外办事处也在做小范围的测验,现在来看也是能够的。咱们到海外,中心能够发起爱和美好,全国际的教或文明都讲爱,全国际的人都追求美好,咱们只需捉住这两点。
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