和讯股票（米配资）

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本报见习记者许焱雄

10月11日，川恒股份公告称为进一步树立、健全公司长效鼓励机制，招引和留住优秀人才，充分调动公司董事、高档管理人员、中层管理人员及技能(事务)主干的积极性，有效地将股东利益、公司利益和中心团队个人利益结合在一起，使各方一起重视公司的久远开展，拟定了其《2019年限制性股票鼓励方案(草案)》(以下简称“草案”或“鼓励方案”)。

草案显现，该鼓励方案限制性股票初次颁发及预留权益的颁发价格为每股6.30元，即满意颁发条件后，鼓励方针能够每股6.30元的价格购买公司向鼓励方针增发的公司限制性股票。

据介绍，该鼓励方案初次颁发触及的鼓励方针总人数为183人，包含公司公告本鼓励方案时在公司(含部属分、子公司，下同)任职的公司董事、高档管理人员、中层管理人员及技能(事务)主干。其间中层管理人员及技能(事务)主干合计173人。

该鼓励方案股票来历为公司向鼓励方针定向发行公司A股普通股，拟向鼓励方针颁发的限制性股票数量为948.00万股，约占本鼓励方案草案公告时公司股本总额4亿股的2.37%。其间初次颁发868.00万股，占本鼓励方案草案公告时公司股本总额的2.17%，预留80.00万股，占本鼓励方案草案公告时公司股本总额的0.20%。

一起，本次股权鼓励方案初次颁发的限制性股票的免除限售查核年度为2019-2020年两个会计年度，每个会计年度查核一次。初次颁发的限制性股票第一个免除限售期的业绩查核方针为，以2018年的经营收入为基数，2019年经营收入添加率不低于20%；初次颁发的限制性股票第二个免除限售期业绩查核方针为，以2018年的经营收入为基数2020年经营收入添加率不低于30%；预留权益的限制性股票第二个免除限售期的业绩查核方针为，以2018年的经营收入为基数，2021年经营收入添加率不低于40%。

半年报显现，上半年川恒股份完成经营收入7.96亿元，同比添加40.39%，归属于上市公司股东的净赢利5669.65万元，同比添加91.27%。公司表明，经营收入上涨主要原因为磷酸二氢钙、磷酸一铵销量及价格上升，公司产品交易及磷矿石交易额添加所造成的；赢利上涨主要原因为主要产品销量及价格上涨。

(修改上官梦露)

来历:证券日报