2022微信马上金融真的假的年4月20日央视《焦点访谈》文字版：我们村的新能人 乡村“耕耘者” 乡亲“主心骨 ...
2022年4月20日央视《焦点访谈》文字版：咱们村的新能人村庄“耕耘者”同乡“主心骨”
央视音讯（焦点访谈）：底层管理的成效怎么，人才是要害。在脱贫攻坚过程中，各类人才发挥了不可或缺的效果，也在村庄管理方面作了许多有利的探究，为打赢脱贫攻坚战贡献了力气。而在稳固拓宽脱贫攻坚效果的基础上，做好村庄复兴这篇大文章，相同需求更多能人在村庄管理方面发挥自动性、创造性，在村庄大舞台上大显神通。
这个正在安排乡民开会的年青人叫刘松松，是上一年大学毕业来到长顺县三台村的驻村干部。长顺县是贵州的省级村庄复兴要点帮扶县，有二十多万人口，尽管两年前现已脱了贫，但当地有一些像茶叶这样的传统工业展开得还不成规划，稳固拓宽脱贫攻坚效果同村庄复兴有用联接，当地还有许多作业要做。
欧美亚是村里组管委的一员。在当地，除村委会外，许多村都有传统的乡民自治安排——组管委，由村里声威高、才干强的乡民组成，担任和谐处理村里一些日常业务。不过近些年，跟着村庄新的展开，面对一些新的作业，组管委成员们感觉有些费劲。
和长顺县相同，现在全国许多村庄都面对着底层管理部队老龄化、短少专业管理才干的问题，这限制着村庄复兴方方面面的作业。要处理这个问题，就要选拔一批年青有气魄、能引领村庄复兴的村庄管理人才。
中国人民大学农业与村庄展开学院教授吕捷说：“我国农业村庄作业的重心也从脱贫攻坚转向了村庄复兴，村庄的展开方法也从外生驱动型转向了内生展开型，这也为村庄管理人才部队提出了更高的要求，需求一大批真实具有立异理念、立异认识，专业化水平的村庄管理人才。”
为培养更多现代化、专业化的村庄管理人才，在2021年国家发布的《关于加速推进村庄人才复兴的定见》中就专门提出，要“加速培养村庄管理人才，进一步加强选调生到村任职，实行大学生村官有关责任，依照大学生村官管理作业，执行选调生一般应占本年度公务员考录方案10%左右的规划要求。鼓舞各地多渠道招录大学毕业生到村作业。”
吕捷说：“这些大学生自身具有文化水平高、思想开阔的优势，经过选调的方法到村庄区域去任职，在处理和处理各种杂乱底层业务中不断磨炼自己，逐渐生长为一名合格的村庄管理人才，这样才干进步当地村庄管理的功率和质量，从而带动区域经济展开，真实激起村庄的内生展开动力。”
招引大学生到村庄作业，培养他们成为专业的村庄管理人才——在国家这一方针引领下，各地也都出台了更细化的办法，为村庄复兴招募人才。
2021年，贵州省从全国各高校选拔了897名专业对口的毕业生，作为现代村庄管理人才到底层作业。刘松松也作为被选拔的人才来到三台村，成为村庄复兴作业队队员。
刘松松所学的城乡规划专业对村庄管理作业来说十分适用。来到三台村后，刘松松经过调研，为村里做了一份工业展开规划，主张乡民们集资树立茶叶协作社，将一家一户的小块茶田整组成会集连片的茶园，以进步茶叶质量、完成工业化。
不过这个主意尽管好，但需求乡民出钱参与。刘松松在推行时吃了不少闭门羹。
乡民们除了忧虑出资有危险，一同也对刘松松这样初来乍到的年青村官是否真的有才干抱有疑虑。为了让乡民对展开工业的规划有决心，刘松松决议先去和组管委成员们交流。
刘松松给他们算了一笔账，树立茶叶协作社后，他们展开高质量栽培，种出的茶一斤就能卖上两百元，依照初期先栽培两百亩核算，均匀每户每年至少能增收一万元，效益很可观。随后，他还带着组管委成员一同去茶工业展开比较好的区域实地观赏。
这次观赏回来后，组管委的成员们自动和刘松松一同做起了乡民们的思想作业。经过努力，全村有几十户乡民决议参与，一同树立了协作社，展开茶工业。尽管现在这些作业还刚刚起步，但乡民们都对未来充溢期盼。
要顺畅推进村庄复兴，除了引入大学生到村庄作业，一同对村庄底层干部、村委会成员也要进行训练，让他们经过学习不断进步专业化管理才干。
吕捷说：“跟着年代展开，不同的、新的工业业态层出不穷，要能够了解和习惯像格化、数字化这些新式的社会管理形式，因而要把现有村庄管理干部的本质才干进行有用进步。”
张会琼原本是四川巴中市高楼村的一名致富带头人，2019年村两委换届选举时被我们推举为村支书。尽管自己曾经运营农家乐做得不错，但现在要带着全村人展开工业，还要做好方方面面的作业，张会琼有时也感觉找不到思路和方向。
张会琼的困难是许多村庄底层干部都面对的问题。为了协助村庄底层干部与时俱进进步作业才干，在国家发布的《关于加速推进村庄人才复兴的定见》中，专门对此提出详细举动，指出要施行“一村一名大学生”培养方案，鼓舞高级职业院校依据村庄复兴要求开设涉农专业，支撑村庄底层干部就近承受职业教育。
吕捷说：“一村一名大学生方案表现了国家培养一人带动一片的头雁培养理念，主要是运用远程教育手法把高级教育送到村庄区域，培养一支村庄管理人才部队，引领和带动一个区域农业村庄人才整体本质的进步。”
在国家方针的指导下，张会琼地点的巴中市与国家敞开大学协作，为村庄底层干部量身定制了行政管理、农业经济管理等一批有用的涉农专业课程，学制两年，全市的青年村庄底层干部都能够分批参与。
2020年，在县政府的引荐下，张会琼和其他底层干部一同进入国家敞开大学学习。
不过张会琼很快发现，这些课程并不是坐而论道，教师们都十分有实践经验，讲的课也很有用。
张会琼向教师们讨教，并屡次约请专家调研，终究找到了展开的方向，高楼村的稻虾工业敏捷起步并展开起来，工业展开的效益开端闪现。
不过，要真实做好村庄管理作业，仅展开工业和经济还远远不行，还要做好各方面的民生保证作业，让乡民真实具有幸福感、取得感。为此，张会琼也为自己定了个方针，不管多忙，村里的600多户人家每个季度都要走一遍，以及时了解状况，帮乡民们处理问题。三年下来，张会琼的造访记录本现已记满了好几本。
在造访中，张会琼发现，高楼村有300多位留守白叟，子女不在身边，白叟们短少陪同、很孑立，是个迫切需求处理的问题。
在参与专业训练学习的一次实践课上，张会琼见到有村子开设了日间养老服务中心，白日白叟们能够在这里一同文娱，还有专人照顾他们。这让张会琼很受启示，她认识到要从根本上处理村里的养老问题，仅靠上门看望是不行的，需求树立一个专门的养老服务中心，让白叟能得到安稳的照顾和陪同。为了这个工作，张会琼开端不断往各个部门跑。
民政部门告知张会琼，省里有一项养老服务业展开补助资金，假如调研后高楼村契合条件，就能够下拨这笔资金，这让张会琼看到了期望。村里的白叟们得知这个音讯，也都十分高兴。
“一村一名大学生方案”施行多年来，一批又一批村庄底层干部为村庄复兴不断注入生机。除此之外，一系列推进村庄管理人才建造的举动也在进行。
吕捷说：“近年来国家安排展开了一系列村庄管理人才的培养项目和培养举动，比如像村庄有用人才带头人和大学生村官演示训练。经过这些项目培养了一大批村庄复兴和村庄管理人才，有用进步了村庄管理的质量和功率，带动了村庄区域的社会经济健康展开。”
村庄复兴离不开优异的人才，而村庄这片宽广的六合也给了年青人一个完成愿望的舞台。
村庄方针千万条，终究都靠管理人才来执行，这就要造就一支懂农业、爱村庄、爱农人的人才部队。像刘松松这样的大学生村官，就需求学以致用，把自己常识和才干与当地实践相嫁接，才干结出硕果；而像张会琼这样土生土长的人才，也有必要经过各种渠道不断进步自己，才干更好为乡民服务。各区域只要在育才、用才、爱才等方面下更多功夫，让他们留得下来，干得出彩。更多管理人才就会在村庄会聚，不断进步村庄管理效能。
