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为了将关爱女员工举动落到实处,实在增强广阔女员工的权益保护,在金融工会北京作业委员会的关心和指导下，和平人寿北京分公司通过前期预备，相继树立并启用了女员工关爱室、员工之家和母婴室等3个员工关爱室。作为北京市首家入驻女员工关爱室的稳妥企业，和平人寿北京分公司活跃饯别并引领了北京稳妥职业女员工权益保护作业的推进施行。

作为第一批试点单位，和平人寿北京分公司女员工关爱室的筹建得到了金融工会北京作业委员会的大力支持，并于近来对北京分公司女员工关爱室进行实地参观指导。

沙发、书橱等舒适完备的家具，墙面精心设计的女员工权益墙和心形相片墙，将整个房间装修的温馨又暖心。金融工会北京作业委员会办公室副主任熊玮对此给予高度评价，她指出，女员工关爱室的树立，展示了金融企业对女员工的尊重与关爱，充分体现公司对女员工权益的保护，和平人寿北京分公司在职业起到了活跃的引领效果，等待全职业为女员工权益保护作业共同努力。

此外，和平人寿北京分公司的员工之家针对员工文体日子需求，装备了专业完善的健身器材、书本、电视等，母婴室也专为哺乳期女员工预备了冰箱等交心电器。一系列关爱室的树立不仅为广阔员工供给了歇息活动的专属场所，也为员工的作业与日子营建了杰出的气氛和环境，充分体现公司对员工的人文关心与实在关爱。在运转过程中，和平人寿北京分公司工会将依据员工的实践需求，不断优化各项设备，完善服务内容，让员工关爱室成为工会履职尽责的服务渠道和关爱渠道。

与此同时，和平人寿北京分公司于二届一次职代会暨二届五次会员代表大会上，党委书记、总经理王平缓工会主席胡洁别离代表劳资双方签署了《集体合同》、《女员工权益保护专项协议》两项协议。两项协议的签署，为员工基本权益保护和女员工特别权益保护的推进奠定了里程碑式的新起点。作为北京稳妥业首家签署女员工权益保护专项协议的单位，和平人寿北京分公司将以此作为全新关键，进一步推进女员工在政治、经济、文明等各方面合法权益的保护，树立调和安稳的新式劳作联系。