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“生育基金”或许树立，二胎年代真的要来了吗?

划要点：

这位专家主张——树立生育基金准则，尽量完成二孩生育补助的自我作业。可规则40岁以下公民不管男女，每年有必要以薪酬的必定份额交纳生育基金，并进入个人账户。家庭在生育第二胎及以上时，可申请取出生育基金并收取生育补助，用于补偿妇女及其家庭在生育期中止劳作而形成的短期收入丢失。如公民未生育二孩，账户资金则待退休时再行取出。

恰逢七夕，本想好好过个七夕节；可是一旦有了娃，便只专心围着ta转，365天都变成儿童节和劳作节了。

值此牛郎织女相会之时，专家们也想替咱们玩出点新花样吗？这音讯一出，让许多未婚、已婚、现已有娃的人们都惊讶了。

被暴击就算了，还要拖累无辜的钱包。难不成，那些不肯生孩子的，不肯生二胎的，还要为了可以拿回应得的一点补助，去生生生？怪不得有友说“不生二孩就适当于变相罚款。”

常常有人说，“养个孩子消除一个百万富翁！”现在生一个孩子还不可，还得生完二胎，假如有了二胎，以此类推那么应该消除三个中产家庭了。

从怀孕到生娃、再到把娃养到大学毕业，爸爸妈妈要花多少钱？或许很少人会记账然后核算这笔巨额的花销。而最近上呈现的一个“我国十大城市生养本钱排行榜”，就把生养孩子的本钱列出了九项，然后核算出各城市的开销。

数据来历：2013年《我国十大城市生养本钱排行榜》

其间，北京以276万元的生养本钱荣登首位，排行榜还把城市家庭薪酬和生养孩子本钱进行比照。一对一般的北京家庭夫妻，两头不吃不喝需作业23年才干攒够生养本钱。看完这组数据，真真的是“压力好大！”随意一算，从婴儿时期的奶粉，到上学之后的教育费、爱好班等花费，还没算上今后房子和车子等，几百万就分分钟消费一空。

生一个都那么艰苦，生二胎关于许多工薪阶层一般家庭而言岂不是绰绰有余？现在再也不是曩昔的“多口人不过等于多加一双筷子”的传统思想了，养孩有多难，只要当了爸爸妈妈才知道，孩子才是最大的奢侈品。

所以生不生二胎，除了钱的问题，还需求考虑以下方面：

1、身体

许多计划要二胎的家庭，年纪都在30岁往上，有的乃至超越35岁，这样的情况下，身体各方面本质必定不如一胎的时分好，就算强行要二胎，也会很累，身体康复适当慢。更有的二胎妈妈为了生孩子而支付生命的价值。

2、作业

一胎不管是白叟协助带娃的，仍是自己全职带娃，回到职场，十分困难作业略微安稳一些，再来二胎，原本二胎身体条件就不如之前，产假时刻并没有变长，休完产假，之前的岗位能不能保住还不必定，假如辞去职务，那挣钱压力又不知道增大了多少倍。

3、谁带娃

一胎的时分，大多数家庭有白叟协助带娃，生二胎的时分，白叟身体怎么样？能否再协助带娃，假如不能带娃，那么宝妈就要在辞去职务和雇保姆之间挑选，不管是辞去职务仍是雇保姆，都是很大的经济本钱。

辞去职务做全职妈妈，意味着原先两个人挣钱、三个人花，现在就要变成一个人挣钱、四个口人花；而雇保姆更是一笔不小的开支，还不能确保雇到的保姆对孩子怎么样。

以下观念援引自壹爸爸妈妈智库专家组组长、闻名的亲子教练、家长教育咨询师赵晓曦：

前段时刻，在某闻名社区站上，有个二胎妈妈发了条求助帖子，粗心是发现了老公手机上有一条来自清晨的含糊短信，自己不知该怎么应对。

她的两个孩子都现已上学了，由于两头白叟帮不上忙，她只能一个人照料两个孩子，许多年没上班了。老公作业繁忙，每周都有两三次需求应付到清晨四五点的饭局。所以，她有许多不眠的夜晚，由于想等老公回来，聊几句天再睡觉。

在一边养孩子，一边等老公的辛苦日子里，她忽然看到了这条含糊短信，其间传递出的信息对她而言，具有肯定的杀伤力。她实在太累了，不知道该以什么样的方法来表达自己，更不吝以曝光家庭隐私来求得更多人的协助。

回帖者甚多，在昂扬的妈妈声响中包围出来的两个男人是这么回应的：

A男说：女性不管什么时分都应该活跃、自傲、达观。（许多妈妈反击他，别跟一个独自带两娃的妈妈谈什么自傲、达观，她底子没时刻考虑这个。）

B男说：我没一个人带过两个，可是和老婆一同带过一天，我感觉比起这种日子，上班彻底就是在休假。

在国家鼓舞生育二胎的今日，不少一般的我国二胎妈妈患了产后郁闷症，或许多少有点轻度郁闷。关于她们来说，日子不只是左右手各牵一个儿女，还有一个个乱麻需求亲身去解开。

当越来越多的妈妈跨过了35岁的生育高龄来追生老二时，身体上承当的伤痛是清楚明了的。

腰痛、头痛、胃痛、膝盖痛、肚子痛、腱鞘炎、肩周炎……你至少具有一个。

身体上的累是需求疗养的，但这个对二胎妈妈来说几乎是不或许的。一睁眼就得像打了鸡血相同面临一天的日子，从孩子的吃喝拉撒，到家务的七零八碎。

而现在《新华日报》刊文，尽管提到了主张延伸产假并树立育儿假准则、鼓舞生育的住宅方针等行动，但“生育基金”那一套，真的是有点让人……。

在多孩家庭中，妈妈们的职责和担负比之单孩家庭本就要多了不止一倍。若是在方针保证、企业福利中没有相应减轻她们的压力和担负，反而妄图经过所谓“生育基金”来变相进步生育率，那关于家庭中贡献最多的她们，非但领会不到任何安全和保证感，乃至难免有一曲凉凉在心头。

关于生育基金，你有什么观点呢？

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