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社保是什么意思？其实很多人看似知道，但详细又不知道。咱们所说的社保，是社会稳妥的全称，社会稳妥是和商业稳妥相对应的两种不同性质的稳妥系统，但实质都是稳妥。下面和咱们共享我的个人观点：社会稳妥有《中华人民共和国社会稳妥法》，商业稳妥有《中华人民共和国稳妥法》，尽管都是稳妥，但性质是彻底不同的。咱们所说的社会稳妥，是我国社会确保准则建造的重要内容，由政府举行，强制某一集体将其收入的一部分作为社会稳妥费，依照国家出一点，单位出一点，个人出一点的准则构成社会稳妥基金，在满意必定条件的情况下，被稳妥人可从基金取得固定的收入或丢失的补偿，是一种再分配准则。

2011年7月1日，我国第一部关于社会稳妥方面的法令，《中华人民共和国社会稳妥法》正式发布施行，社保法的施行，标志着我国的社会稳妥走向准则化、法制化的轨迹，也是我国社会经济准则的重要内容。依照社保法的规则，我国的社会稳妥包含了根本养老稳妥、根本医疗稳妥、生育稳妥、工伤稳妥、赋闲稳妥等五大稳妥，也便是咱们俗称的五险。在这五大稳妥中，根本养老稳妥分为乡镇员工根本养老稳妥、城乡居民根本养老稳妥；根本医疗稳妥分为乡镇员工根本医疗稳妥，城乡居民根本医疗稳妥。员工社会稳妥和居民社会稳妥，主要是参保目标、缴费规范、待遇享用三个方面具有显着的不同，但员工社保和居民社保之间能够相互进行联接和搬运，累计核算缴费年限和应当享用的待遇。

我国的社会稳妥具有这么几个显着的特征。

一是具有社会福利的性质。我国的社会稳妥，尽管不同的社会稳妥基金，基金的筹措是依照收支平衡，略有节省的准则。基金的筹措主要是由国家、单位、个人一起出资的方法。比方城乡居民根本养老稳妥、城乡居民根本医疗稳妥，财务每年都要给予必定的补助，其间医疗稳妥国家补助远远大于个人缴费。二是强制性和自愿性相结合。依照社保法、劳动法等法令法规的规则，用人单位有必要为员工交纳社会稳妥，依法交纳社会稳妥，是用人单位的职责和责任，这是带有强制性的；一起关于灵敏人员交纳的乡镇员工社保，要根据其自己志愿自愿参保，自主交纳。

三是坚持多层次、广掩盖、保根本、可继续的准则。在社保的内容中，既有员工社保，也有居民社保，并且这种社保之间能够相互联接和转化，这便是多层次社保系统的标志；广掩盖的意思主要是掩盖绝大多数社会成员，员工社保掩盖整体员工，居民社保掩盖整体居民；保根本主要是确保根本的养老、医疗需求，所以称为根本养老金和根本医疗稳妥；可继续主要是确保各项社会稳妥基金的收支平衡，略有结余，确保准时足额付出各项社会稳妥待遇。综上所述，社保便是社会稳妥的简称，是我国社会确保准则建造的重要内容，包含了根本养老稳妥、根本医疗稳妥、生育稳妥、工伤稳妥、赋闲稳妥等五大稳妥，并依照相应的稳妥品种树立社会稳妥基金。参保人经过交纳社会稳妥，满意社保法规则的待遇享用条件今后，依法享用社会稳妥的待遇。