[股票002446]股权激励对股票是利空还是利多-

股权鼓励对股票是利空仍是利多?答：股权鼓励是公司为鼓励职工而建立的一种准则，意图是经过股权鼓励的方法，让职工在企业中有归属感，增强凝聚力，进步工作积极性和主动性。在施行股权鼓励时，应留意以下几点：一是要充分考虑职工的个人志愿，不能强制要求职工承受；二是要根据职工的才能、奉献等等要素归纳考虑，力所能及；三是要留意保密工作，避免泄密。

一般以为是利好，股权鼓励，大致可以理解为：为了鼓励公司高管尽力的为公司发明价值，而向他们发放本公司的股票，这样以来，只要他们尽力工作，使公司效益越来越好，逐步得到商场的认可，然后，股价上去了，自然地高管持有的股票也就升值了，也就是说，把高管的利益用股票跟公司的利益绑缚起来。

总的来说，股权鼓励大致是一种利好音讯。

股票股权鼓励通常被视为一种利好要素。这是由于，经过股票股权鼓励，公司可以招引和留住人才，进步职工的工作积极性和忠诚度，然后添加公司的生产力和盈余才能。

此外，股票股权鼓励还有助于改进公司的财务状况，由于职工通常会尽力工作，保证公司取得更高的收入和赢利。但是，有些人持不同的观念，以为股票股权鼓励可能会导致公司的股价和赢利下降。

这是由于，假如公司供给过多的股票或股权，可能会导致股东的利益遭到危害，然后导致股价跌落。

此外，假如股票或股权被过度发行，可能会导致公司的股东权