600841：包含云铝股份重组的词条

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在祖国西南云贵高原上的云南铝业股份有限公司，50年来，担负任务、立异求强，从一个当地国有小铝厂到旗下具有十余家二级企业的大型上市公司，从单一的铝产品到完好工业链，从20千安自焙电解槽到500千安预焙电解槽，从1600万元发家到财物总额近400亿元，接连多年进入财富我国500强企业榜单……走出了一条绿色低碳高质量展开之路。

担负任务创伟业

1970年，为呼应党中央“备战、备荒、为公民”的召唤，榜第一批约200人的出产主力军来到云南省昆明市东南郊阳宗海畔，依托国家出资的1600万元，在一无方案、二无规划、三无物资、四无力气的情况下，建起了云南省榜首条年产3000吨的电解铝出产线。1972年，电解车间顺畅投产并完成达产合格，奠定了云南省铝工业展开的根基。

党的十一届三中全会后，云铝股份乘着变革的春风，自动求新求变，经过“九五”“十五”两期技改，首先筛选了20千安自焙槽、60千安自焙槽，先后建成了10万吨其时国内一流的186千安大型预焙电解出产线、20万吨其时国际上最先进的300千安特大型预焙电解出产线，首先进入大型预焙槽年代。

在展开的道路上，云铝股份从来没有中止探究行进的脚步。1998年2月25日，云铝股份A股股票首先在昆明揭露发行，同年4月8日，8000万股“云铝股份”A股股票成功在深交所发行上市，成为全国铝作业第四家上市企业。云铝股份依托上市融资优势，经过资本运作、吞并重组等方法扩展工业规划，增强企业归纳实力。

2018年5月27日，中铝集团与云南省政府签署战略协作协议，云铝股份再一次搭上了变革展开的高速列车，敞开了打造千亿铝工业基地的展开新征途。

从1970年建企至2019年年末，云铝股份成功构建了集“铝土矿、氧化铝、炭素制品、铝冶炼、铝加工”为一体的完好工业链，职工总人数由建企时的500余人展开至12000余人；财物总额由1600万元添加至近400亿元；人均年收入由200余元添加至8.5万余元；产能规划电解铝由3000吨添加至210万吨，氧化铝、铝合金及铝加工、炭素制品从无到140万吨、110万吨、60万吨；销售收入由493万元增加至超越200亿元，形成了具有共同优势的绿色低碳品牌竞赛力。

守正出新立潮头

多年来，云铝股份经过自主研制、校企联合、产学研协同开发等形式，把科技优势转化为企业的展开优势和竞赛优势，为企业节能降耗、提质增效、工业技能晋级和产品结构调整供给了有力支撑，推动了本身甚至整个铝作业技能水平的大幅提高。

在氧化铝出产方面，云铝股份归纳能耗低于作业平均水平，出产工艺技能逐渐到达作业先进；在铝电解出产方面，开发和使用“低温低电压、曲面阴极”等立异技能，使原铝交流电单耗比全国平均水平低400千瓦时/吨，电解槽寿数优于全国平均水平；在铝加工出产方面，研制了一整套具有自主知识产权的铸造铝合金出产线和技能工艺。现在，云铝股份是国内前十大轮毂厂商的首要供货商，其出产的A356铸造铝合金在国内市场占有率接连多年坚持榜首。云铝股份自主研制了铝液直接铸轧制备超宽幅双零铝箔坯料出产技能，完成了铸轧法制备厚度0.004毫米至0.006毫米的高端电子铝箔产品开发，其间0.0045毫米超薄铝箔出产技能被我国有色金属工业协会点评为国内首创、国际先进，使其成为全国为数不多的超薄铝箔出产企业和全球供货商。

到2019年年末，云铝股份成功承当或完成了5项国家级科技项目、50余项省部级科技项目，取得40项省部级科技奖赏，申请专利794件，现有授权有用专利404件；具有8家高新技能企业、7个省级企业技能中心、3个省级工程技能研究中心、2个院士作业站、3个省级立异团队；具有“国家级劳模立异作业室”“国家级技能大师作业室”“省级技能大师作业室”等11个作业室（作业站），担任及参加制定作业及国家技能规范55项。

如果说科技立异是云铝股份展开的引擎，那么，办理立异便是点着这个引擎必不可少的助力点。1998年以来，云铝股份先后树立了ISO9001质量办理体系、ISO14001环境办理体系、OHSAS18001作业健康安全办理体系、ISO10012丈量办理体系、ISO/TS16949质量办理体系、ISO50001动力办理体系、GB/T23331∶2009动力办理体系认证，成为铝作业甚至全国罕见的“六标通行”的企业之一，形成了一整套规范化、规范化、科学化办理体系。

大路致远树模范

建企之初，云铝股份就把建造花园式工厂作为自己的不懈寻求，上世纪90年代提出了“树环保模范，建花园工厂，做文明职工，创一流企业”的展开政策和环境办理政策，为铝工业完成绿色低碳展开标示新的注解。

“九五”“十五”期间，云铝股份先后进行了两期“环境办理、节能技能改造”工程，在同作业中首先筛选落后产能，有用下降了动力消耗和污染排放。“十一五”期间，云铝股份树立起了80多台（套）日子污水处理、大气污染办理、固体废弃物归纳办理及烟气在线监测在内的环保设备，并每年投入5000余万元保护费。

“十二五”期间，云铝股份以构建“水电铝加工一体化”工业形式为中心，坚持污染防治和源头操控并重，在国内首家自主研制和施行的“电解烟气脱硫脱氟除尘一体化工业演示项目”，被列入国家环保部演示项目和国家科技部支撑项目。该技能使二氧化硫排放浓度大幅下降至每立方米50毫克以下，优于国内及欧洲铝企业排放规范。在氧化铝出产上，把握了“低档次铝土矿出产氧化铝高效节能技能”“全管道蒸汽加热保温逗留溶出技能”“赤泥归纳利用”等作业抢先的节能减排新技能，优化了氧化铝出产线的经济技能、节能减排及环保方针。

云铝股份作为绿色低碳水电铝践行者，坚持将绿色理念贯穿公司出产全过程，遵从项目建造到哪里，美化美化作业就铺到哪里，形成了人与自然调和共处、美丽与展开共赢，成为我国有色作业、西南工业企业中仅有一家“国家环境友好企业”，先后荣获“中华环境优秀奖”、国家第一批“资源节约型、环境友好型”演示企业、第一批国家级“绿色工厂”“2018年绿色增加型企业”、国家榜第一批“工业产品绿色（生态）规划演示企业”等称谓。

赤色基因铸企魂

现在，云铝股份党委下设13个二级党委、13个党总支，党员人数占职工总数的24%，完成了把党的领导和党的建造贯穿企业战略展开、变革转型、出产经营全过程，为公司继续健康展开供给强壮动力和刚强保证。

2007年，云铝股份首先在云南省属企业中导入党建质量办理体系，运用“PDCA闭环操控”办理，每年年头抓方针分化，每季度抓方针督导，每次查核后制定纠正预防措施。到2019年年末，共有77个党支部完成中铝二星级合格，2个底层党支部被授牌为云南省国资委规范化演示党支部。

为推动党建与出产经营深度交融，云铝股份在党委层面，深入展开“三项品牌”创立和党员攻关、“两带两创”等活动，活跃推动学习型党安排创立，获评“云南省国资委先进底层党安排”和“云南省国资委学习型党安排”；在所属各企业打造主体岗位党建演示样板，培养建造底层党建演示点，带动公司底层党建作业水平全体提高；在党支部层面，紧扣中心任务，引进项目办理形式，将创立成效归入党建作业量化查核。云铝股份党委构建了“一党委一品牌、一支部一特征、一作业一亮点”的党建作业格式。

在党建与文明创立相结合中，云铝股份探究出了一套“党建+文明创立”作业形式，定时安排展开品德讲堂、络文明传达、文明演示点创立等线上线下活动，提高全体文明程度。现在，云铝股份已接连五届连任“全国文明单位”称谓，旗下二级企业共有3家“省级文明单位”、2家“市级文明单位”。

作为国有企业，云铝股份一直以“强企、报国、富民”为己任，大力施行抓党建促当地经济建造，在云南省灾后康复重建区域、革新老区、少数民族聚居区出资项目建造，供给直接工作岗位近4000个，为谋福当地老百姓、打赢脱贫攻坚战实行国企之责。

抚今追昔，方知来路之多艰。五十载的风雨兼程，云铝人用芳华、热血和汗水，奠定了云南省水电铝工业的坚实基础。今日，正值华年的云铝股份，站在新的起点，面临新的前史机会，将一往无前地环绕“打造千亿级中铝铝工业西南基地”的方针砥砺前行，向着建造国际一流企业的方针奋勇行进。

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