「中芯国际股票」与老龄化赛跑 日本超三成高龄群体不担心财务问题

作为全球最早步入老龄化的国家，日本仍面对老龄化飞速发展的实际。

4月1日起，日本政府正式施行《改正高年纪者雇佣安定法》。尽管这部法令尚不具有强制效应，但当地谈论普遍以为，70岁退休的责任化，在日本仅仅时间问题。

2020年的数据显现，日本境内65岁以上晚年人人数及其在总人口中的占比，均创前史新高。

其间，日本65岁及以上晚年人约有3617万人，比上一年添加30万人；65岁及以上晚年人在日本1.26亿总人口中所占的份额已高达28.9%，比上一年同期上升0.3个百分点，在全球高居榜首。

日本国立社会保障人口问题研究所正告称，假如政府再不采纳有用办法遏止这一趋势，那么，依据该组织的猜测模型，到2040年，日本65岁及以上晚年人在总人口中所占份额将提升至35.3%。晚年人口数量及比重的上升将给日本往后经济发展带来隐忧。

人口十一连降

上世纪中期，日本的总人口从1950年的8280万不断攀升。其间，日本社会还在上世纪70年代阅历过一次“婴儿潮”。日本人口的峰值出现在2010年，为1.286亿。尔后一路下滑。世界银行的实时监测数据显现，在阅历了“十一连降”后，到2021年4月，日本人口总数为1.261亿。

出世率下降是导致日本人口不断锐减的要素之一。2020年的数据显现，当年日本的出世人口约为84.8万人，不只与2019年比较削减约1.7万人，仍是1899年日本官方有该项计算以来的前史最低值。当地媒体以为，受新冠疫情影响，2020年日本的怀孕人数与2019年比较也有所削减，估计本年日本的出世人口还将再次创下新低。

世行估计，依照“少子化”这一发展趋势，日本总人口将在2058年跌破1亿，为9900万。

在人口结构天平的另一端，得益于医疗技能等要素，日本的晚年集体人数不断添加，预期寿数也不断增加。世界卫生组织的数据显现，日本晚年集体的预期寿数，已从1950年平均60岁增加至2020年的85岁。其间，女人的预期寿数较男性更长。2020年，日本女人的预期寿数已达88岁，而日本男性仅为81岁。这也导致在65岁及以上高龄集体中，女人人数显着多于男性。2020年，65岁及以上的日本男性约为1573万人，而女人集体的人数约为2044万人。

推迟退休以及养老金应战

年青人口不断锐减、高龄人口逐年递加，失衡的人口结构直接冲击着日本的劳动力商场。在外劳引进遭到许多约束的当时，“生机晚年人”集体，已成为历届日本政府企图走出劳动力危机的仅有测验。

怎么引发高龄集体的生机？鼓舞身体健康且有志愿的高龄集体持续留在工作岗位的推迟退休方针，已是日本社会成文的律法。在这一框架下，退休年纪的推迟细则每隔几年更新一次。比方，本年4月1日起，在修改后的《高年纪者雇佣安定法》中，企业职工的退休年纪已从2013年全面遍及的65岁进步到了70岁。不过，现在该法案尚不具有强制性。

日本总务省发布的《高龄社会白皮书》显现，近年来，高龄集体的雇佣状况逐年递加。其间，65~69岁中的受雇份额从2009年的36.2%已飙升至2019年的48.4%；即便在75岁及以上集体中的受雇份额在2019年也达到了10.3%。高龄集体受雇的职业也触及方方面面，比方餐饮组织的服务人员、出租车司机、企业职工等。高达80%的高龄集体表明，对未来的日子有方针。

关于高龄集体备受重视的财政问题，白皮书的查询显现，34.2%的受访者“没有焦虑”；在剩下65.8%的集体中，“高额医疗及长时间照护费用”、“无法个人日子后进入养老组织费用”、“低收入和储蓄导致捉襟见肘”三项均是高龄集体对未来的首要忧虑。

不过，跟着老龄化趋势的加深以及退休年纪的不断推迟，作为全球最大养老基金，日本政府养老出资基金的给付能否跟上，又将是日本政府的严峻应战。日本政府养老出资基金2020财年第三季度的财报显现，该养老金掌管的财物总额约为177.7万亿日元，自2001年以来的累计年化收益为3.37%。2020年第一季度，GPIF曾因新冠疫情导致17.71万亿日元的亏本。制图/蒋皓明