员工持股银河银泰基金计划扩围 股价处于相对低位

业内人士以为，因为股价处于相对低位，二级商场购买形式日趋活泼

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受商场震动影响，本年职工持股方案呈现出密布扩围的态势。上一年一整年，发布职工持股方案的公司仅有29家，而依据Choice金融终端的最新数据，本年1-9月已发表职工持股方案的公司有329家，是上一年全年总量的11倍多。其间董事会经过的有46家，股东大会经过的有185家，被股东大会否决的、被撤销的别离有2家和3家，现已施行完结的有93家。

在上述329家公司的职工持股方案中，股份来源于大宗买卖的有8家，占比2.4%，来源于二级商场购买的有222家，占比67.5%，来自于非揭露发行股份的由90家，占比27.4%，来源于股东赠与的有5家，占比1.5%，来源于其他方法的有4家，占比1.2%。由此可见，职工持股方案的股份首要来源于二级商场购买，其次为非揭露发行股份。

“因为股价处于相对低位，二级商场购买形式日趋活泼，相对非揭露增发，二级商场购买形式具有显着的优势。”信达证券中小企业组分析师胡申以为。

从资金来源的视点看，在上述329家公司的职工持股方案中，来自于净利润提取的奖励金的有7家，占比2.1%，来自于融资告贷的有5家，占比1.5%，来自职工薪酬的有236家，占比71.7%，来自于自筹资金的有57家，占比17.3%，来自于其他法律法规答应方法的有23家，占比7%，资金来源于股东赠与的仅有1家，占比0.4%。能够看出，职工持股方案的资金首要来源于职工薪酬，其次为自筹资金。

在现已发表资金总额的方案中，招商银行经过非揭露发行的方法，发布的职工持股方案触及的资金总额最大，达60亿元，比例上限为707万份，职工上限为8500人，发行价位为12.13元/股，发行数量为4.57亿股。当时该方案现现已过股东大会。

胡申表明，作为国企变革的重要组成部分，国有性质上市公司展开职工持股方案现在现已不存在准则妨碍，可是国企变革的推动仍然以自上而下的形式的为主，尽管上市公司本身具有内生变革动力，可是自发展开相对较为慎重。