[证券从业资格准考证]当高校与金融科技巨头联姻

近来，度小满金融与北京大学光华管理学院宣告建立金融科技联合实验室。作为国内金融科技巨子与一流高校的初次深度牵手，度小满-北大光华联合实验室的建立对职业而言，释放了怎样的信号呢？这是本文想要讨论的问题。

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据报道，联合实验室未来三年将环绕数字化财物装备、超大规模关联络、在线机器人、监管科技、区块链技能等五大范畴深化研讨。第一个问题来了，为何是这五大方向呢？

就这五大研讨方向与金融场景的对应联系看，数字化财物装备归于智能投顾范畴的使用，超大规模关联络被广泛使用于消费金融范畴，后边三项技能，则归于普适性技能，简直可使用于全部金融事务场景。

先看看理财投顾范畴。近年来，根据人工智能技能的智能投顾风生水起，互金巨子和干流的持牌金融组织相继推出了相关产品，主打根据算法的财物装备。

不过就国内干流的智能投顾产品而言，底层财物以公募基金为主，本质上归于一种智能基金组合出售服务，在股票和债券市场中的智能投研、智能买卖等方面仍有很大的开掘空间。意味着，在数字化财物装备方面，职业需求进行更深化的研讨和实践探究。

再说消费金融场景。通过金融科技的浸透与重塑，消费金融从获客、风控到客服、不良催收的整个链条都现已科技化，提到受金融科技影响最大的金融事务，消费金融名副其实。尤其是大数据风控的实践，为传统含义上的“中低资质集体”的信誉评价发明了条件，某种含义上，10亿民，人人皆可评价，人人皆可告贷，为消费金融职业打开了宽广的空间。

不过，消费金融的开展受居民消费观念、收入增加预期、信誉环境老练度乃至城镇化水平、人口结构等多方面要素影响，抱负状态下，消费金融的开展应该是个渐进和继续的进程。而2016年以来消费金融职业的过快增加带动居民杠杆率短期快速前进，并造成了特定集体的杠杆率高企、多头假贷等问题，也衍生了一系列的职业乱象，职业需求时刻消化前期高速增加带来的系列问题。

在这个特定时期，咱们更需求地道金融科技的力气，化解职业危险、前进运营功率乃至是前进监管功率，助力职业的平稳转型和可继续开展。超大规模关联络的研讨，既可用于诈骗危险的防控，也能用于优质客户的开掘，在职业调整期，有着更宽广的使用场景。

终究说说普适性技能。

在线机器人技能在智能客服和智能催收范畴有着广泛的使用，也是人工智能赋能金融范畴最直观的使用效果。数据标明，智能机器人本钱不到人工本钱的1%，但功率是人工的3倍，蚂蚁金服、腾讯金融、度小满金融、苏宁金融等互金巨子，在这个范畴也都有着老练的布局。

在线机器人技能的使用，既能前进金融组织的服务才干，又能够下降运营本钱。意味着该技能的点滴前进都能够直接转化为运营效果的前进，需求无止境，技能进化亦无止境。

监管科技和区块链技能，都归于当时金融科技范畴的热门话题，也是前沿范畴。

金融是强监管职业，金融事务与金融监管需求同步进化，当科技赋能金融带来金融立异的快速迭代和开展时，客观上也要求科技赋能监管，丰厚监管手法、前进监管功率，这样才干真实防住危险。从防危险的变幻，若监管手法不能有用应对金融立异的危险，只能反过来要求放松金融立异的脚步。所以，只要监管科技开展了，金融科技才有进一步深化开展的空间。

区块链技能类似于2010年前后的大数据技能，人人都知道它含义严重，具有颠覆性的影响，仅仅找到大规模的商用场景需求时刻和机缘。所以，谁都不肯放松探究，继续重视与布局，也就成了应有之义。

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接下来，咱们从职业层面谈谈这个问题。

曩昔几年来，我国的金融科技立异引领全球潮流，不过更多地表现在形式立异和使用立异层面。问题是，当时的金融科技现已步入到从形式立异到科技引领的新阶段，单靠形式立异现已不足以坚持领先地位。跟着全球各国跃跃欲试、加大投入，怎样继续坚持我国在金融科技范畴的领先地位，成为一个火急的问题。

加强底层科技才干的立异，是个杂乱的系统工程。但万变不离其宗，人才的培育是底子的破局点。

近年来，不少大学生向我咨询，在校期间怎样把自己塑造成一个合格的金融科技人才。我一般给的主张是跨学科学习，由于金融科技人才首先是复合人才，学金融的要懂点技能，学技能的也应了解点金融。

其实，我更想给高校一些主张，除了推出互联金融、金融科技相关专业之外，还应强化与企业的协作，依托金融科技企业的事务场景和数据，才干为复合型人才的培育供给更好的土壤。

研讨离不开数据的支撑，也离不开事务场景的查验，科技的前进，需求产学研的结合。在美国，不少高校都与大型互联巨子有着严密的科研协作联系，如斯坦福大学与Google，纽约大学与Facebook等。问题是，这一点，咱们做得并不好，并非高校不合作，而是许多企业不肯意。

前几日，和某高校研讨金融监管和金融科技的教师沟通，当谈到高校与企业在研讨方向上的不一起，他开端向我吐槽根据实践事务场景的数据难以获取，很大程度上影响着高校研讨的深化，更不用说效果的落地和转化。

他向我举了个比如，在近期的一个课题研讨中，为了获取1万条左右的样本数据，他先后联系了多家闻名的渠道，表里了只需脱敏数据且许诺仅用于研讨，但终究仍无功而返。

问题出在哪里呢？

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看上去，企业好像有种种的顾忌。表面上，企业在顾忌数据的走漏或许核心技能的外流，本质上，是缺少动力。

要供认，在国内数以千计的金融科技公司中，真实在科技层面具有竞争力的组织并不多见。就许多渠道而言，金融科技不过是个“幌子”，内涵空空如也，怎样敢揭开给人看呢？此外的大多数组织，都只愿意做个跟随者而非探究者，享用技能带来的现成利益，对前沿性研讨的不确定性支出望而生畏。

好在，咱们还有职业巨子们，某种程度上，巨子的金融科技探究与使用处于职业前沿，走进了无人区，没有现成的技能和途径能够“拿来主义”，唯有自己探究。于公司自己，是事务立异与开展的必定要求；于职业而言，也是大企业的职责与承当。

站在这个变幻，度小满联合北大光华建立金融科技实验室，聚集两边顶尖的研讨力气、探究金融科技实践前沿课题，为整个职业的金融与科技交融探究供给了新的完成途径，也为金融科技人才的培育供给了更好的条件。

期望，这是一个新的起点。

作者：薛洪言，苏宁金融研讨院互联金融中心主任来历：洪言微语

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