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英特尔CEO上一年收入为上一任近300倍

英特尔CEO上一年收入为上一任近300倍，英特尔已要求股东在5月12日举办的年度股东大会上投票支撑高管薪酬提案，该公司没有当即回应置评恳求。英特尔CEO上一年收入为上一任近300倍。

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据国外媒体报道，芯片巨子英特尔提交的文件显现，上一年2月15日正式就任的CEO帕特·基辛格，在上一年的收入挨近1.8亿美元，远高于其他高管，是上一任CEO同期收入的近300倍。

英特尔是在提交给美国证券交易委员会的文件中，发表帕特·基辛格上一年的收入挨近1.8亿美元的。

从英特尔提交的文件来看，帕特·基辛格上一年从英特尔取得的收入为1.7859亿美元，包含109.85万美元的薪酬、1.4亿美元的股票奖赏、2910.84万美元的期权奖赏、511.39万美元的非股权奖赏。

帕特·基辛格是在上一年1月13日被英特尔董事会任命为CEO的，在2月15日正式就任，尽管此前曾在英特尔效能30年，但他重回公司担任CEO，仍是取得了175万美元的签约现金奖赏。

帕特·基辛格是英特尔自成立以来的第8任CEO，他顶替的是任职不到三年的罗伯特·斯旺。文件显现，罗伯特·斯旺上一年在英特尔的收入为60.53万美元，包含15.63万美元的薪酬和44.9万美元的其他补助。

尽管罗伯特·斯旺上一年在英特尔的收入只要60.53万美元，但他2019年的收入高达6693.51万美元，2020年也有2238.95万美元。在由暂时CEO转正后的3年时间里，斯旺在英特尔的收入也高达8992.99万美元。

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美国当地时间周三，英特尔在向美国证券交易委员会（SEC）提交的监管存案文件显现，这家芯片巨子的首席执行官帕特·基辛格（Pat Gelsinger）自2021年2月参加该公司以来，在短短11个月内收入挨近1.8亿美元，比普通职工均匀收入高出1710倍。

数据显现，基辛格在2021年的总收入为1.786亿美元，比英特尔前首席执行官鲍勃·斯旺（Bob Swan）2020年的薪酬高出约698%。其间，基辛格的根本薪酬总额为110万美元，他还取得了175万美元的现金招聘奖金。基辛格最大的'收入来自一次性新聘职工股票奖赏，占其总薪酬的近79%，价值约为1.404亿美元。

英特尔约12.1万名职工的均匀年薪为104400美元，这意味着基辛格的收入比普通职工高出1710倍。与基辛格比较，斯旺2020年的收入仅是英特尔职工均匀收入的217倍。

英特尔表明，在规划基辛格的薪酬计划时，该公司“寻求供给与基辛格才能和经历相等的薪酬，并反映出领导英特尔转型的巨大应战”。尽管芯片商场呈现了全球供应链缺少，但在基辛格的领导下，英特尔在2021年发明了747亿美元收入，同比添加2%。

英特尔在存案文件中写道，在确认基辛格一次性新聘职工股权奖赏的规划和结构时，薪酬委员会考虑了许多要素，包含其因脱离前雇主而失掉的薪酬价值、共同的技术、竞赛剧烈的高管人才商场、公司正在进行的转型规划，以及保证与股东坚持共同的重要性等。

关于首席执行官的新聘股权奖赏，英特尔表明，基辛格总薪酬中逾越94%依据股权，“这是为了当即与股东结盟，并鼓励其带领公司成功转型”。文件显现，基辛格具有英特尔约287853股股票。

存案文件显现，基辛格2022年的薪酬总额估计为2630万美元，其间根本薪酬125万美元，与英特尔相似规划公司的首席执行官适当。

在美国，公司高管薪酬一向在上涨。2021年，苹果公司首席执行官蒂姆·库克（Tim Cook）的收入是职工均匀薪酬的1447倍。尽管署理咨询公司Institutional Shareholder Services（组织股东服务公司）对立，但苹果的股东们仍是同意了这一薪酬计划。

英特尔已要求股东在5月12日举办的年度股东大会上投票支撑高管薪酬提案，该公司没有当即回应置评恳求。

在基辛格掌握英特此后，他发布了新的复兴战略，以从头夺回现在由台积电占有的半导体职业主导地位。英特尔曾是芯片制造技术范畴的国际领先者。本月早些时候，英特尔发布了跨过六个欧盟国家的巨大出资计划的细节，涉及到880亿美元资金，其间包含在德国进行大规划出资。

基辛格在重返英特尔担任首席执行官之前，曾担任VMWare的首席执行官。在脱离之前，他曾在英特尔工作了30年。

由于在制造方面遭受危机，在与对手的竞赛中寸步难行，英特尔的股价在2020年累计跌落约17%，但上一年上涨了6.8%。与2021年3月30日比较，英特尔股价跌落了18%，其时为每股63.77美元。

美国当地时间周三，该公司股价跌落0.82%，报收于每股51.43美元。

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英特尔陈述称，其新任首席执行官Pat Gelsinger从 2021 年 2 月就任到年末的 11 个月内，总薪酬为1.7859亿美元。英特尔大约 12.1万名职工的总薪酬中位数为 104，400 美元，这意味着 Gelsinger 2021 年的年度总薪酬是普通职工的 1711倍。

这些数据依据英特尔向美国证券交易委员会提交的新文件。尽管芯片商场全球供应链缺少，但在Gelsinger的领导下，总部坐落加利福尼亚州圣克拉拉的英特尔在 2021 年发明了 790 亿美元的创纪录收入，同比添加1%。

2021 年，Gelsinger 的根本薪酬总额为 110 万美元。他还取得了 175 万美元的现金招聘奖金。他最大的一笔酬劳是 1.404 亿美元的股票奖赏，约占其薪酬的 78%。Gelsinger还取得了 2910 万美元的股票期权奖赏。他的非股权鼓励计划薪酬总额为 510 万美元。Gelsinger 的一切其他薪酬总额略高于 100 万美元，总薪酬为 1.7859 亿美元。

英特尔股票现在的交易价格为每股 51.94 美元。与 2021 年 3 月 30 日比较，英特尔股价跌落了 18%，其时英特尔的股价为每股 63.77 美元。

英特尔表明，在规划 Gelsinger 的薪酬计划时，该公司力求供给与 Gelsinger先生的才能和经历相等的薪酬，并反映领导英特尔转型所面对的巨大应战。

“具体来说，在确认一次性新职工股权奖赏的规划和结构时，薪酬委员会考虑了 Gelsinger 先生脱离前雇主而损失的薪酬价值、他的共同技术、竞赛剧烈的商场高档管理人才，公司正在进行的转型的规划，最终是树立和保证与咱们的股东坚持共同的重要性，”英特尔在其提交给美国证券交易委员会的文件中写道。

依据美国证券交易委员会的文件，Gelsinger2022年的方针直接薪酬总额为 2630 万美元，与英特尔同规划的公司首席执行官的商场 50% 共同。

他们二者是处理器职业最大的两家公司，彼此之间的竞赛非常剧烈。在此次股市收盘之后，英特尔的股价市值竟然比AMD公司要低，这可以说是在20多年的竞赛之中从未呈现过的状况。在以往AMD公司的商场市值显着不敌英特尔一向处于下风，乃至还有许多的专家一向戏弄英特尔让AMD成为了处理器职业的万年老二。

英特尔在处理器职业的商场占有率一向极高，尽管说AMD公司也在持续发力，可是竞赛力一向不抵因特尔。究竟现在我们所运用的电脑大多数运用的都是英特尔公司制造的芯片，像AMD公司的姓名想必许多的顾客都没有听说过。可是没想到在第2季度的财报发布之后，英特尔的市值竟然下降，而AMD也一举逾越了英特尔，一跃成为了职业老迈。

看到此次AMD公司的市值飙升，半导体职业的专家们都非常震动。作为处理器职业的老迈，英特尔近些年来在不断的拓宽着自己的展开范畴，人工智能方面的投入就在不断的添加。可是从此次发布的第2季度的财报来看，英特尔的人工智能方面收益却呈现了下降。由于在此方面商场的竞赛压力比较大，所以说英特尔在这方面的投入报答并不是很显着。

再加上英特尔在其传统的PC范畴并未可以持续立异，坚持住其传统优势，所以说AMD公司才可以具有此次反超的时机。本来的英特尔由于其制造工艺技术水平高，因而所出产的处理器工艺一向不错，可是近些年来起工艺水平显着改善不强，所以其所出产的处理器和AMD公司所出产的处理器距离也是在不断的下降，因而才会呈现此次的局势。

英特尔股价大跌近9%，市值被AMD逾越，现已跌到谷底了吗？

英特尔现在的市值怎样可能是跌倒谷底的了，仅仅暂时的跌落罢了，这主要是和全球的DIY主机商场有联系，很快就可以涨回来的。

英特尔才跌9%左右，竟然就认为现已跌到谷底了，目光不免也太肤浅了吧。就现在英特尔的股价，再结合商场来看。英特尔市值的这次跌落，其实很大一部分原因是源于全球DIY主机商场的降温，导致英特尔的销售量没有抵达华尔街那些剖析师的预估计，所以许多华尔街的人不看好英特尔，才导致股价跌落近9%。当然，这里边也有AMD的原因，由于AMD在全方位和英特尔展开，特别是在移动端商场，导致英特尔的商场份额被进一步切割。但就长时间的来看，英特尔和AMD仍是平起平坐，英特尔的这次降价也仅仅由于华尔街等待过高导致的，并没有什么所谓跌到谷底。

假如你了解英特尔这次股价大跌将近9%的原因，你就会知道，这次英特尔的股价不可能是跌到谷底的。由于这次的大跌彻底是由于那些华尔街的剖析师太看好英特尔导致的，也便是过度自傲。其实玩家都知道，不管是英特尔仍是AMD，或许说是英伟达，在本年都不好过，由于本年的DIY主机商场是真的惨白，需求比较上一年减少了许多。就像手机商场相同，越来越趋向饱满，然后导致英特尔的出货量远远没抵达华尔街剖析师的猜测，然后我们就认为英特尔不行了，进而就导致了这次英特尔的股价大跌，不过就我个人认为，英特尔的股价应该还会持续跌下去。

总的来说，英特尔现在的股价必定还没有抵达谷底，假如不出意外，英特尔的股价还会持续跌下去。

关于英特尔股价和英特尔股价走势图的介绍到此就完毕了，不知道你从中找到你需求的信息了吗 ？假如你还想了解更多这方面的信息，记住保藏重视本站。